>>办公地点：老河口市公园北路31号
>>值班电话(含投诉电话)：8222121
>>职能配置
根据《中共襄樊市委、襄樊市人民政府关于印发〈老河口市机构改革方案〉的通知》(襄文[2002]14号)和《中共老河口市委、老河口市人民政府关于印发〈老河口市市级机构改革实施意见〉的通知》(河发[2002]20号)精神，设置老河口市人民政府办公室。市人民政府办公室是协助市政府领导同志处理市政府日常工作的机构。
一、职能调整
根据机构改革精神，市政府办公室一般不再承担协调任务，加强审核把关、督查落实和跟踪调研职能。
二、主要职责
(一)负责市政府会议的准备工作，协助市政府领导同志组织会议决定事项的实施。
(二)负责组织起草或审核以市政府(办公室)名义发布的公文。
(三)研究市政府各部门和各乡镇人民政府、办事处请示市政府的问题，提出审核意见，报市政府领导同志审批。
(四)根据市政府领导同志的指示，对市政府部门间出现的争议问题提出处理意见，报市政府领导同志决定。
(五)督促检查市政府各部门和各乡镇人民政府、办事处对市政府公文、会议决定事项及市政府领导同志有关指示的执行落实情况，并及时向市政府领导同志报告。
(六)协助市政府领导同志处理需由市政府直接处理的突发事件和重大事故。
(七)负责办理市政府工作范围内的人大、政协的建议和提案工作。
(八)负责市政府值班工作，及时向市政府领导同志报告重要情况。办理市委、市政府领导同志交办的有关信访事项，协助处理各地、各部门向市政府反映的重要问题。
(九)围绕市政府的重点工作和市政府领导同志的指示，组织专题调查研究，及时反映情况，提出建议。
(十)及时做好信息收集和反馈工作，负责全市政府信息系统和政府机关办公自动化的建设和管理，为市政府领导同志决策服务。
(十一)做好行政事务工作及行政接待工作，为市政府领导同志服务。
(十二)贯彻执行上级对外、侨务、引智工作的方针、政策和法规。负责处理和协调本市的外事、涉侨和港澳事务。
(十三)组织有关部门对全市重大经济体制改革和对外开放的方案进行研究和论证，为市政府决策提供建议和咨询；根据市政府授权，办理有关专项改革方案实施中的衔接工作，跟踪调查改革开放方案执行情况，提出对策建议。
(十四)贯彻执行党和政府开发老区和老区建设工作的方针、政策、研究拟定全市扶贫开发和老区建设的政策、规定、措施并组织实施和监督检查。
(十五)承担市政府规范性文件的起草及审查修改。负责法律、法规、规章及规范性文件的贯彻实施。
(十六)办理市政府领导同志交办的其他事项。
三、内设机构
（一）综合科工作职责
一、负责市政府及政府办公室会议的会务工作，做好上传下达、左右联系。
二、负责政务接待工作，加强与周边县市、上级机关联系，为市政府及办公室领导同志服务。
三、负责市政府及办公室机关事务管理工作。
四、负责市政府政务值班，办公室值班工作。
五、协助分管领导管理政府办车队，负责车辆调度工作。
六、负责通信员管理，确保公文传递不出差错。
七、完成领导交办的其它工作任务。
（二）秘书科工作职责
一、负责市政府、市政府办公室公文的起草和审核工作。
二、协助办公室领导负责市政府常务会议、市长办公会议的会务工作。
三、负责市政府及办公室部分会议讲话及汇报材料的起草、审核工作。
四、负责开具文件材料复印单据。
五、负责管理办公室笔记本、信纸、信封等办公用品。
六、完成领导交办的其它工作任务。
（三）人事科工作职责
一、负责政府办及内设机构宣传思想政治工作。协助办公室党委负责市政府中心理论学习小组理论学习的准备工作，负责组织办公室政治学习。负责精神文明建设工作和文明单位申报创建工作。负责党报党刊的征订工作。
二、负责政府办及内设机构的组织发展和干部考察、干部培训、党员电化教育、各类年报工作。负责市政府党组及办党委民主生活会的准备、记录和材料整理上报工作。负责组工信息的报送工作。
三、负责政府办及内设机构的人事工作。负责机关公务员年度考核及专业技术人员继续教育工作。负责专业技术人员职称审核申报、机关事业单位工作人员工资调整和人事调备安置工作。
四、负责联系统战部，做好非党干部的选拔考核工作。
五、完成领导交办的其它工作任务。
（四）监察科工作职责
一、负责市政府办及内设机构党风廉政建设、反腐败和纠风治乱、源头治腐，以及党风廉政责任制年度考核和纪检监察业务考核工作。
二、负责市政府办领导干部廉洁自律和《廉政准则》的落实工作。
三、负责对市政府办及内设机构党员干部进行党性、党风、党纪教育和警示教育。开展纪检监察调研工作，组织纪检监察报刊征订工作。
四、负责受理市政府办及内设机构党员、干部的申诉和群众对党员、干部的检举、控告及来信来访。
五、负责检查处理市政府办及内设机构党员、干部违反党纪政纪的案件。定期向上级纪委报送案件线索。
六、负责对受处分的党员干部进行经常性的考察教育。
七、负责市政府政务公开工作和办公室室务公开工作。
八、完成领导安排的其它工作任务
（五）离退休人员工作科工作职责
一、负责政府办机关离退休人员（含改非人员）的管理、服务工作。
二、负责《老干部工作目标管理责任制》的实施。
三、负责老干部工作例会、情况通报会、座谈会等活动的组织工作。
四、负责与离退休人员的日常联系，掌握离退休人员政治、生活待遇的落实情况，帮助解决实际问题。
五、负责在春节、重阳节或遇离退休人员生病住院、生活困难时，做好走访看望的具体工作。
六、负责组织离退休人员开展政治学习和健康向上的文化活动。
七、负责完成领导及上级业务部门安排的其他工作。
（六）机要文书科工作职责
一、负责上级政府文件、电报和各单位报送市政府材料的接收、登记、运转、催办工作；
二、负责市政府批转群众来访件的督办及情况反馈工作；
三、负责市政府及办公室文件的编号、印制、分发、清退、销毁、归档工作；
四、负责市政府及办公室印信管理工作；
五、负责市政府及办公室保密、档案工作；
六、负责市政府及办公室机关电子政务、办公自动化建设工作。
七、负责市政府办公室传真值班工作；
八、完成领导交办的其它工作任务。
（七）城 建 科 工 作 职 责
一、负责市政府召开的城建等方面大型会议和有关专题会议的筹备，会议材料审核、撰写，以及会议贯彻情况的督办和反馈工作。
二、负责城建等方面工作的协调和调研。
三、负责审核城建等方面的材料，督促检查市政府关于城建等工作部署的落实情况。
四、完成领导交办的其它工作任务。
（八）科教文卫科工作职责
一、负责市政府召开的科教文卫、计划生育等方面大型会议和有关专题会议的筹备，会议材料审核、撰写，以及会议贯彻情况的督办和反馈工作。
二、负责科教文卫、计划生育等方面工作的协调和调研。
三、负责审核科技、教育、文体、卫生、计划生育等方面的材料，督促检查市政府关于科教文卫、计划生育等工作部署的落实情况。
四、完成领导交办的其它工作任务。
（九）工业科工作职责
一、负责市政府召开的工业经济、安全生产、商务等工作大型会议和专题会议的筹备，会议材料审核、把关，以及会议贯彻情况的督办和反馈工作。
二、负责工业经济、安全生产、商务等方面工作的协调和调研。
三、负责审核工业经济、安全生产、商务等方面的材料，督促检查市政府关于工业经济、安全生产、商务等工作部署的落实情况。
四、完成领导交办的其它工作任务。
（十）农业科工作职责
一、负责市政府召开的农业农村工作大型会议和专题会议的筹备，会议材料审核、把关，以及会议贯彻情况的督办和反馈工作。
二、负责农业农村等方面工作的协调和调研。
三、负责审核农业农村等方面的材料，督促检查市政府关于农业农村工作部署的落实情况。
四、完成领导交办的其它工作任务。
（十一）财金科工作职责
一、负责市政府召开的财政、金融、税务等大型会议和有关专题会议的筹备，会议材料审核、把关，以及会议贯彻情况的督办和反馈工作。
二、负责财政、金融、税务等方面工作的协调和调研。
三、负责审核财政、金融、税务等方面的材料，督促检查市政府关于财政、金融、税务等工作部署的落实情况。
四、完成领导交办的其它工作任务。
（十二）妇委会工作职责
一、负责市政府办公室及内设机构妇女工作，维护妇女儿童合法权益，提高妇女生活质量，团结全办妇女干部在不同的岗位，发挥自身优势，展示妇女风采。
二、负责市政府办公室及内设机构计划生育工作，认真贯彻落实《人口与计划生育法》、《湖北省人口与计划生育条例》等法律法规。完成年度计生责任制指标。
三、完成领导交办的其它工作任务。
（十三）工会工作职责
一、认真履行维护职工基本权益职责，维护发展大局，强化职工道德教育。
二、围绕丰富干部职工的业余文化生活，开展健康向上的文体活动。
三、积极发挥桥梁纽带作用，团结引导广大职工振奋精神，与时俱进，做好工会各项工作。
四、完成领导交办的其他工作任务。
（十四）团委工作职责
一、负责办公室机关团员、青年思想政治工作。
二、负责机关优秀团员入党推荐工作。
三、负责机关“青年文明号”创建工作。
四、负责组织办公室青年开展志愿服务活动。
五、完成上级团组织和办公室领导交办的工作任务。
（十五）车队工作职责
一、负责司机教育管理，保证市政府及办公室日常工作用车。
二、负责车辆维护，确保行车安全。
三、负责市政府及办公室领导职务消费交通费台账记录。
（十六）市政府督办室工作职责
一、制定市政府督办工作规则，规范和理顺督办工作制度。
二、围绕市政府中心工作、重大决策和重要工作部署开展督办，形成大督办格局，并注重督办特色和督办连续性。
三、围绕市政府及办公室领导批示或交办的事项开展督办，做好督办反馈。
四、负责《政务督办》、《督办专报》编发工作。
五、负责市人大、政协“两会”提交市政府建议、提案的办理工作。
六、负责市政府及相关部门参加市人大、市政协例会、常委会的协调工作。
七、负责起草建议、提案办理工作报告。
八、完成领导交办的其它工作任务。
（十七）市政府研究室工作职责
一、在市政府办公室领导下，负责起草《政府工作报告》，起草或把关市政府领导同志在重要会议的讲话、向上级党委、政府汇报工作的文稿等文字材料。
二、及时对全市改革开放、经济和社会发展中的重要课题进行调查研究，为市政府决策提供参考建议。
三、负责搜集整理编发各类信息资料，为市政府决策提供及时准确全面的信息服务；负责对上级政府的信息报送工作。
四、负责老河口市政府咨询委员会的日常工作，组织全市有关专家学者对市政府重大决策及重要文稿进行咨询论证。
五、负责编发《政情通报》、《政府调研》、《政府参阅》、《政府快报》、《市长专报》、《决策咨询》。
六、负责市政府大事记的编辑工作。
七、完成领导交办的其它工作任务。
（十八）法制办工作职责
一、负责编制市政府发布规范性文件计划。
二、承担市政府规范性文件的起草及审查修改市政府各部门报送市政府审议、发布的规范性文件草案工作。
三、受理市政府各部门规范性文件备案审查工作。
四、负责组织指导法律、法规、规章和市政府规范性文件的贯彻实施。
五、负责全市行政执法监督检查和行政执法证件的审验工作。
六、组织或参与协调市政府部门之间、乡镇办之间在行政执法中的矛盾和争议。
七、承办市政府的行政诉讼事务。
八、负责行政执法主体资格审查，政府法制宣传、业务培训和调查研究工作。
九、受理行政复议申请，审查、处理，拟定行政复议决定。
十、完成上级政府法制机构和市政府及办公室领导交办的其它工作任务。
（十九）市政府扶贫办公室
（二十）市政府外事侨务办公室
>>廉正制度、工作制度
市政府办公室工资管理办法
市政府办公室机关人员工资管理工作由人事科负责。
一、办公室机关工作包括机关干部、技术工人。机关干部实行职级工资制，执行国家颁发的统一标准，即由职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资四个部分组成；技术工人实行岗位技术等级工资制，其工资由岗位工资、技术等级工资、奖金三部分组成。
二、办公室机关工作人员因职务、技术等级变动调整工资，由人事科根据国家政策规定报市委组织部或人事局批准后，交市财政局统一发放。
三、办公室机关工作人员正常晋升职务、级别工资，严格根据国家政策规定和年度考核情况执行。年度考核称职以上的工作人员方可正常晋升工资，并报请市委组织部或人事局批准后，交市财政局统一发放。职务工资每2年晋升一档，级别工资每5年晋升一级。
四、办公室机关工作人员调入时，由人事科按照全市统一标准进行工资核定后，交市财政局统一发放。机关工作人员调出后要及时办理工资转移手续。
五、办公室机关工作人员连续3年考核优秀，可晋升一级级别工资，并作为保留工资，由人事科报市委组织部或人事局批准后，交市财政局统一发放。
六、办公室工人技术等级考核由人事科组织报名，参加市人事局统一组织培训和考试，考试合格后根据政策晋升工资。
七、办公室机关工作人员津补贴由保留津贴、特网津贴、住房补贴、适当补贴、独生子女补贴、公积金等组成，核发津补贴严格执行我市统一政策性津补贴标准。
八、办公室机关工作人员奖金严格参照执行国家公务员奖金方案，年度考核称职（合格）以上人员方可发放相当于当年十二月份标准工资的奖金。
九、办公室离退休人员工资、离休生活补贴由人事科按政策文件规定核定标准后，交人事科发放。离退休人员离退休费的增加按政策规定办理。
十、办公室归口单位工资调整，经人事科审核后，由各单位报市组织人事部门批准发放。
十一、副县级以上干部工资调整报市委组织部批准后执行。
>>网上咨询投诉信箱
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